人才自古都是社會和企業(yè)前進的最大的推動力，網(wǎng)絡這個對于我熟悉而又陌生的家伙，對我們的企業(yè)的影響越來越大，同時也越來越多的企業(yè)想去利用這個家伙，那么我們就來討論一下：對企業(yè)網(wǎng)絡營銷人才應該具備哪些條件呢?

1、能夠對企業(yè)的網(wǎng)絡營銷策略進行分析和總結。也就是說我們的網(wǎng)絡營銷才要能夠，在對網(wǎng)絡營銷了解的基礎之上，能夠結合企業(yè)的營銷戰(zhàn)略和公司發(fā)展需求，作出企業(yè)網(wǎng)絡營銷在不同階段的各種營銷策略，并能夠對自己的策略在實施的過程中，做出合理的分析和總結，進而進行一下步的網(wǎng)絡營銷策略和補救措施。比如：企業(yè)網(wǎng)站要如何做才能解決：網(wǎng)站“對誰說”、“說什么”、“怎么說”、“在什么環(huán)境下說”的有效溝問題、網(wǎng)絡營銷不同階段，網(wǎng)絡營銷產(chǎn)品及方式方法的選擇等工作。

2、幫助企業(yè)對網(wǎng)站進行診斷和分析。這點要求企業(yè)的網(wǎng)絡營銷人員要能夠做到：通過企業(yè)網(wǎng)站的定位、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站運作、網(wǎng)站如何盈利、網(wǎng)站推廣策略等相關方面對企業(yè)網(wǎng)站作出全面的整體的分析，讓企業(yè)的網(wǎng)站在盡可能少的投資情況下，在各大搜索引擎和門戶網(wǎng)站排名前列。

3、幫助企業(yè)進行競爭對手分析。通過有效對手法，針對競爭對手的公司實力、產(chǎn)品特點、投資方式、大概金額、效果等方面進行分行。具體點比如：對投資搜索的關鍵詞的數(shù)量，排名?對行的產(chǎn)品重點與本公司的差別?等各個方面。

4、幫助企業(yè)制定營銷策略和選擇廣告或服務商。通對本企業(yè)和競爭對手的分格和總結，再加上和客戶的溝通(了解自己客戶的習慣)，對企業(yè)的網(wǎng)絡營銷的做出策略性的方案書進行實施。比如：搜索引擎優(yōu)化，網(wǎng)絡廣告投放，網(wǎng)上信息發(fā)布，交易平臺注冊等網(wǎng)絡營銷方式和法如何去選擇，選擇哪一家等。

5、幫助企業(yè)維護網(wǎng)站。對公司的企業(yè)網(wǎng)站難夠定期和不定期的進行更工作，對公司的最新的一些動態(tài)和活動能夠第一時間在網(wǎng)站上進行展示。

6、跟蹤和維護企業(yè)的網(wǎng)絡營銷效果。對企業(yè)在網(wǎng)絡營銷使用的策略和方式方法的效果能夠進行跟蹤、分析和總結，關能夠對其不良之處行改之，使用企業(yè)網(wǎng)絡營銷能夠在一個穩(wěn)定的步伐中前進。

7、解答企業(yè)日常遇到的網(wǎng)絡推廣相關問題。